Wachtwoord vergeten    Wachtwoord aanvragen
 


Bestuursjaar bij de JFR

Bestuursjaar

Wil jij je een jaar lang inzetten voor een van de grootste juridische faculteitsverenigingen van Nederland met ruim 4.300 leden? En daarbij fulltime een kantoor op de Erasmus Universiteit delen met zes mede-bestuursgenoten?


Bestuur:

Het bestuur van de Juridische Faculteitsvereniging Rotterdam bestaat uit zeven functies:


Bekendmaking & inwerkperiode

Jaarlijks wordt in mei tijdens de feestelijke bestuursbekendmakingsborrel het nieuwe f.t. bestuur bekendgemaakt. F.t. staat voor future tempore: het kandidaatsbestuur dat nog niet is ingehamerd door de algemene ledenvergadering. 

In een paar maanden tijd zal je worden ingewerkt door het h.t. bestuur, zodat je na de algemene ledenvergadering het stokje kunt overnemen. H.t. staat voor hoc tempore: het huidige bestuur. Pas nadat de algemene ledenvergadering jou heeft ingehamerd als bestuurslid van de JFR, ben je volledig verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de faculteitsvereniging. 

Tijdens de inwerkperiode, die van mei tot september duurt, is het belangrijk dat jij jouw medebestuurders goed leert kennen. Daarom gaan het f.t. en h.t. bestuur jaarlijks op wisselweek. De wisselweek vindt plaats op twee verschillende locaties. De week begint in Rotterdam en later in de week vertrek je naar een, voor het f.t. bestuur geheime, zomerse bestemming. 

Na de wisselweek ken jij jouw medebestuurders door en door. Nu is het tijd om de plannen voor het aankomende collegejaar te maken. Het f.t. bestuur gaat op beleidsweekend en schrijft daar haar beleidsplan. In het beleidsplan formuleert het f.t. bestuur concrete doelstellingen met betrekking tot de pijlers van de JFR en de uitvoering daarvan. Op de algemene ledenvergadering, waar het f.t. bestuur tot h.t. bestuur wordt benoemd, wordt dit beleidsplan aan de leden gepresenteerd.


Pijlers

De activiteiten die de JFR organiseert zijn op te delen in drie pijlers:

  • Carrière: De JFR geeft studenten de mogelijkheid om in contact te komen met toekomstige werkgevers. De JFR werkt samen met advocatenkantoren, de rechtspraak, ministeries, bedrijven met een juridische afdeling en andere juridische organisaties. In samenwerking met deze instanties organiseert de JFR kantoorbezoeken en recruitmentevenementen. 

    De Meesterweek is het grootste juridische congres van de Benelux en vindt plaats in februari. Tijdens de Meesterweek vinden er twee weken lang verschillende themadagen plaats. Deze weken worden afgesloten met een Recruitmentdag, waar je met verschillende kantoren tegelijk kunt netwerken. De Penningmeester en de Commissaris Carrière van de JFR zijn nauw betrokken bij de organisatie van de Meesterweek.
     
  • Onderwijs: Als faculteitsvereniging staat onderwijs bij de JFR hoog in het vaandel. De JFR is nauw verbonden met de Erasmus Universiteit en Erasmus School of Law. De Voorzitter en de Commissaris Onderwijs onderhouden het contact tussen de JFR en de faculteit. 

    De JFR organiseert elk blok studiegroepen en tentamentrainingen. Daarnaast verzorgt de Academische Groep samenvattingen. Ieder blok zoekt de JFR de verdieping bij het onderwijs op door het bezoeken van verschillende instanties, zoals de Rechtbank Rotterdam, de Hoge Raad en ambassades. Ook nodigt de JFR inspirerende gastsprekers uit om te komen spreken op lezingen en congressen, met als hoogtepunt het jaarlijkse Symposium. 
     
  • Sociale Interactie: De JFR is de plek waar studenten uit verschillende jaarlagen elkaar kunnen ontmoeten. De JFR organiseert regelmatig borrels en andere sociale activiteiten, zoals een gala of een sporttoernooi. Tijdens de Eerstejaarsreis in de onderwijsvrije week in het voorjaar gaat een grote groep eerstejaars naar een plek in Europa. De Ouderejaarsreis gaat naar een plek buiten Europa, zoals Singapore, Toronto of Kuala Lumpur. Tijdens deze reizen maak je vrienden voor het leven en leer je de juridische wereld in het buitenland kennen. 

Sollicitatieprocedure

Wil jij solliciteren voor het JFR-bestuur? Je sollicitatie begint met het schrijven van je motivatiebrief, waarin je toelicht welke twee functies jouw voorkeur hebben. 

Je sollicitatie bestaat uit twee rondes. In de eerste ronde ga je in gesprek met de twee bestuurders van jouw voorkeursfuncties. Na deze ronde maak je een opdracht, die is toegespitst op jouw voorkeursfuncties. In de tweede ronde heb je een gesprek met het gehele bestuur en een lid van de Beleidsadviescommissie. Denk vooral goed na over wat je wilt bereiken tijdens je bestuursjaar en leg uit wat je visie is over de JFR. Dit zal namelijk vooral naar voren komen tijdens de gesprekken en de bestuursopdracht. 

Uiteindelijk hoor je op de dag van de bestuursbekendmakingsborrel of je deel uitmaakt van het nieuwe JFR-bestuur!


 
Deze website maakt gebruik van cookies

Wij gebruiken cookies voor functionele, analytische en marketingdoeleinden. Door op "accepteren" te klikken ga je ermee akkoord dat wij cookies gebruiken. Je kan op onze site ons cookiebeleid raadplegen.

Cookies zelf instellen

Een cookie is een klein tekstbestand dat op uw computer of mobiele toestel wordt opgeslagen en dat bij volgende bezoeken wordt opgeroepen.

Uw toestemming geldt voor de volgende gebieden:

   
Zelf instellen